各分工会、机关各小组：

学院第六届“双代会”第一次会议将于2022年3月16-18日举行。为做好新一届“双代会”代表及工会委员会委员和工会经费审查委员会委员（以下简称“两委”委员）推荐建议人选选举工作，根据教育部关于《学校教职工代表大会规定》《工会基层工作选举条例》《浙江省高等学校教职工代表大会工作规定》《绍兴文理学院教职工代表大会实施细则（修订稿）》《绍兴文理学院元培学院教职工代表大会实施细则》等文件及学院党委2022年第5次会议的要求，现就做好学院第六届“双代会”代表选举及“两委”委员推荐建议人选有关事项通知如下：

一、“双代会”代表资格及名额分配

（一）教职工代表大会代表和工会会员代表大会代表一身二任，即既是教职工代表，又是工会会员代表，简称“双代会”代表。教职工代表实行常任制，任期三年，可连选连任。

（二）“双代会”代表名额分配以分工会/机关小组为单位下达。本着代表的构成既具有广泛的代表性，又体现以教学一线为主的原则，代表名额数占学院工会会员总数的一定比例（详见附件1）。

（三）根据工作需要，各分工会/机关小组所在单位的党、政、工主要负责人应列为代表候选人。

（四）学院党政领导和工会专职干部的代表由大会筹委会提出候选人名单，并经所在分工会/机关小组选举产生。

二、代表的条件

凡依法享有政治权利的绍兴文理学院元培学院在职工会会员有选举权和被选举权。

符合下列条件者均可当选“双代会”代表：

（一）坚持党的基本路线，拥护党的方针、政策，遵纪守法；

（二）关心学院改革发展，热心工会、“双代会”工作，具有较强的参政议政能力和教学、科研、管理能力；

（三）模范遵守社会公德和职业道德，认真做好本职工作，积极参与教书育人、管理育人、服务育人活动；

（四）热心为教职工说话办事，作风正派，在教职工中具有一定的威信；

（五）有较强的责任心，能够密切联系群众，敢于并善于依法维护教职工合法权益和学院的整体利益，如实反映群众的意见和要求，并积极参加学院的民主管理与监督工作；

（六）代表的年龄一般要求能任满一届。

三、代表的结构

为保证“双代会”代表具有广泛性和代表性，既充分体现学校以教学人员为主的特征，又兼顾到各方面人员，代表的构成应遵循以下原则：

（一）教师、干部、职工代表相结合的原则。专任教师代表一般不少于代表总数的60％，并有一定比例的职工代表。

（二）各类职称、职务代表相结合的原则。每一类职称的教职工应有适当比例的代表。

（三）老中青代表相结合的原则。代表中，老中青教职工代表应有适当的比例。

（四）男女代表比例适当的原则。代表中一般要有不低于三分之一的女教职工代表。

四、代表选举程序

“双代会”代表的选举工作在同级党总支的领导下进行，具体由各分工会/机关小组组织实施。

（一）代表候选人的产生

代表候选人应多于应选正式代表数，实行差额选举。差额数为：10人及以下，差额1名；20人及以下，差额2名；20人以上根据差额不低于10%类推。

代表候选人的产生可根据本单位情况采用以下两种方式：

1．名额分配到分工会/机关小组，由分工会/机关小组组织推荐，最后由选举单位党、政、工负责人联席会议确定代表候选人。

2．选举单位党、政、工联席会议协商推荐代表候选人，经广泛征求教职工意见后确定代表候选人。

（二）代表的选举

1.各单位召开教职工会议，到会人数必须超过本小组在职会员数的2/3或二级教代会代表的3/4。因故不能出席会议进行投票的，经所在分工会/机关小组同意，可以书面委托其他工会会员代为投票。每一位工会会员接受的委托不得超过2人。

2.选举工作设监票人和计票人若干，由不是代表候选人的教职工担任。计票人和监票人均需经大会举手表决通过。

3.投票人必须按照规定的符号和要求填写选票，每张选票所选人数等于或少于应选名额为有效票，多于应选名额为无效票。

4.候选人的同意票数超过应到会人数50%以上方能当选。若同意票数超过应到会人数50%以上的候选人多于应选名额，应按得票高低取足应选名额。当票数相等不能确定当选人时，应对票数相等的候选人再次投票，以得票多的当选。若获得应到会人数50%以上同意票的候选人少于应选名额，在未当选的候选人中根据得票多少，按所缺名额多一名的原则，进行补选。

5.收回的选票等于或者少于发出的选票数，选举有效。收回的选票数多于发出的选票数，选举无效，应重新进行选举。

6.投票结束后，计票人员将投票人数和票数加以核对统计，由计票人、监票人签字后，经同级党总支领导确认，由分工会/机关小组负责人宣布选举结果，并填写《绍兴文理学院元培学院第六届“双代会”代表选举结果汇总表》（附件2）、《关于绍兴文理学院元培学院第六届“双代会”代表选举结果的报告》（附件3）、《绍兴文理学院元培学院第六届“双代会”代表情况汇总表》（附件4），连同选举的原始材料（候选人名单、选票等）报送至学院第六届“双代会”筹委会办公室（地点：图书馆832室，联系人：况细林），经代表资格审查组审查后予以发文确认。

7.在选举过程中，发生本规则以外的情况，由同级党总支领导召集分工会委员会集体讨论决定，以少数服从多数原则通过有关决定意见。

五、“两委”委员推荐建议人选的基本条件及产生

（一）工会委员会委员推荐建议人选的基本条件：

1.坚持党的基本路线、拥护党的方针、政策、遵纪守法。

2.熟悉“双代会”的相关业务知识，具有一定的政治水平和组织活动能力，积极支持和参与学院的改革和建设，有较强的民主意识和民主管理、民主监督的能力。

3．热爱教育事业，熟悉教学、科研、管理等工作的一般规律、勤奋工作，廉洁奉公，顾全大局，维护团结。

4．具有良好的职业道德，作风正派，办事公道，为人师表。热心公益事业，热忱为教职工服务，在教职工中有一定的威信。

（二）工会经费审查委员会委员推荐建议人选的基本条件

1.作风正派，坚持原则，热心为教职工服务；

2.具有履行工作职责相应的业务知识和工作能力。

（三）建议人选的产生办法：

“两委”委员候选人建议人选推荐产生办法根据自下而上、自上而下、民主协商的原则进行，时间及具体步骤是：

1.各分工会在所在单位党总支的领导下进行“两委”委员候选人第一轮酝酿推荐。各分工会/机关小组召开会议对照“两委”委员候选人条件进行酝酿讨论，在“双代会”正式代表范围内推荐“两委”委员候选人建议人选，其中，工会委员会委员本单位建议人选可推荐1名、外单位推荐1名，经费审查委员会委员建议人选推荐1-2名，填写《绍兴文理学院元培学院第六届工会委员会委员候选人第一轮推荐建议人选情况登记表》（附件5）、《绍兴文理学院元培学院第六届工会经费审查委员会委员候选人第一轮推荐建议人选情况登记表》（附件6）报大会筹委会办公室。大会筹委会确定第一轮候选人初步人选名单。

2.大会筹委会办公室将讨论确定的第一轮候选人初步人选名单及基本信息下发到各分工会/机关小组。各分工会/机关小组召开会议对第一轮候选人初步人选进行讨论并征求意见后，确定第六届工会委员会委员候选人建议人选8名、工会经费审查委员会委员候选人建议人选4名，填写《绍兴文理学院元培学院第六届工会委员会委员候选人第二轮推荐建议人选情况登记表》（附件7）、《绍兴文理学院元培学院第六届工会经费审查委员会委员候选人第二轮推荐建议人选情况登记表》（附件8），报大会筹委会办公室。大会筹委会办公室汇总后形成第二轮候选人预备人选建议名单。

3.第二轮候选人预备人选建议名单由学院党委组织宣传部审查后，分别报请学院党委和校工会批准后确定为正式候选人，递交大会正式选举。

六、时间安排

（一）2月18日-2月24日：确定代表候选人名单。各分工会/机关小组召开教职工会议，根据分配的名额选举代表，并将选举结果报大会筹委会办公室（图书馆832室）。联系人：况细林，联系电话：13757580510/660510。

（二）2月25日-3月1日：各分工会/机关小组推荐产生工会委员会委员候选人第一轮推荐建议人选和经费审查委员会委员候选人第一轮推荐建议人选名单，报大会筹委会办公室（图书馆832室）。联系人：况细林，联系电话：13757580510/660510。

（三）3月2日-3月3日：各分工会/机关小组推荐产生“两委”第二轮候选人推荐建议人选和经费审查委员会委员候选人第二轮推荐建议人选名单，报大会筹委会办公室（图书馆832室）。联系人：况细林，联系电话：13757580510/660510。

“双代会”代表的选举及“两委”候选人建议人选的推荐工作时间紧，任务重，各分工会/机关小组应切实履行工会作为“双代会”工作机构的职责，精心组织，规范实施，确保选举工作有序、公平、公正地进行。

附件：

1. 绍兴文理学院元培学院六届“双代会”代表名额分配表

2. 绍兴文理学院元培学院第六届“双代会”代表选举结果汇总表

3. 关于绍兴文理学院元培学院第六届“双代会”代表选举结果的报告

4. 绍兴文理学院元培学院第六届“双代会”代表情况汇总表

5. 绍兴文理学院元培学院第六届工会委员会委员候选人第一轮推荐建议人选情况登记表

6. 绍兴文理学院元培学院第六届工会经费审查委员会委员候选人第一轮推荐建议人选情

   况登记表

7. 绍兴文理学院元培学院第六届工会委员会委员候选人第二轮推荐建议人选情况登记表

8. 绍兴文理学院元培学院第六届工会经费审查委员会委员候选人第二轮推荐建议人选情

   况登记表

 

 

 

 

                          绍兴文理学院元培学院第六届“双代会”筹委会

                          2022年2月18日

 

 

 附件1：

绍兴文理学院元培学院六届“双代会”代表名额分配表

 

附件2：

绍兴文理学院元培学院第六届“双代会”代表选举结果汇总表

（按姓氏笔划为序）

选举应到工会成员 人，实到工会成员 人。发出选票 张，收回选票 张，其中有效票 张，无效票 张。选举有效。

候选人同意票数如下：

 

        ××分工会/机关第××小组（代章）

        2022年×月×日

 

 

附件3：

关于绍兴文理学院元培学院第六届“双代会”代表选举结果的报告

（模本）

绍兴文理学院元培学院第六届“双代会”筹委会：

根据绍兴文理学院元培学院第六届“双代会”筹备工作组《关于做好学院第六届“双代会”代表及“两委”委员建议人选推荐工作的通知》精神，××分工会/机关第××小组在党、政、工联席会议的指导下，于2022年×月×日召开全体教职工会议，选举学院第六届“双代会”代表。

本次会议以无记名投票方式，选举产生了××分工会/机关第××小组学院第六届“双代会”代表。×××、×××、×××、×××（按姓氏笔划为序）等×位同志当选为××分工会/机关第××小组学院第六届“双代会”代表。

特此报告。

 

 

××分工会/机关第××小组（代章）

2022年×月×日

 

 

 

附件4：

绍兴文理学院元培学院第六届“双代会”代表情况登记表

（按姓氏笔划为序）

序号	姓名	出生年月	性别	政治面貌	职称	职务/从事岗位	备注
1
2
3
4
5
6
7
8

填写格式说明：1.出生年月：xxxx.xx;2.政治面貌：中共党员、民革党员、民盟盟员、民建会员、九三学社社员等；3.职称：初级、中级、高级；4.职务/从事岗位：有职务的填职务名称，没职务的填所在部门名称或“专任教师”。5.表格不够可自行增加。

 

                                                                            ××分工会/机关第××小组（代章）

2022年×月×日

附件5：

绍兴文理学院元培学院第六届工会委员会委员候选人第一轮推荐建议人选情况登记表

 

××分工会/机关第××小组根据自下而上、自上而下、民主协商的原则，于2022年×月×日经党、政、工及其他代表的联席会议商议，共同推荐×××、×××、×××等×位学院第六届“双代会”代表为学院第六届工会委员会委员候选人建议人选，具体情况如下：

（按姓氏笔划为序）

填写格式说明：1.政治面貌：中共党员、民革党员、民盟盟员、民建会员、九三学社社员等；2.职称：初级、中级、高级；3. 职务/从事岗位：有职务的填职务名称，没职务的填所在部门名称或“专任教师”。

 

××分工会/机关第××小组（代章）

2022年×月×日

附件6：

绍兴文理学院元培学院第六届工会经费审查委员会委员候选人第一轮推荐建议人选情况登记表

 

××分工会/机关第××小组根据自下而上、自上而下、民主协商的原则，于2022年×月×日经党、政、工及其他代表的联席会议商议，共同推荐×××、×××等×位学院第六届“双代会”代表为学院第六届工会经费审查委员会委员候选人建议人选，具体情况如下：

（按姓氏笔划为序）

填写格式说明：1.政治面貌：中共党员、民革党员、民盟盟员、民建会员、九三学社社员等；2.职称：初级、中级、高级；3. 职务/从事岗位：有职务的填职务名称，没职务的填所在部门名称或“专任教师”。

 

××分工会/机关第××小组（代章）

2022年×月×日

附件7：

绍兴文理学院元培学院第六届工会委员会委员候选人第二轮推荐建议人选情况登记表

（按姓氏笔划为序）

填写格式说明：1.政治面貌：中共党员、民革党员、民盟盟员、民建会员、九三学社社员等；2.职称：初级、中级、高级；3. 职务/从事岗位：有职务的填职务名称，没职务的填所在部门名称或“专任教师”。

××分工会/机关第××小组（代章）

2022年×月×日

序号	建议人选姓名	性别	所在分院/部门	政治面貌	职称	职务/从事岗位	备注
1
2
3
4