绍兴文理学院元培学院五届二次教职工代表大会暨工会会员代表大会提案工作报告

院长、党委办公室 王学炎

（2018年4月25日）

各位代表、同志们：

我受学院第五届教职工代表大会暨工会会员代表大会（下称“双代会”）提案工作委员会的委托，向大会报告五届一次以来提案办理情况和本次会议提案征集处理情况，请予以审议。

第一部分：五届一次“双代会”提案落实情况

五届一次“双代会”止共征集提案37件，提案人和附议人共计167人次，其中26件予以正式立案；11件因不符合立案要求或已在往届提案工作中回复作为建议处理。

学院提案工作委员会对正式确立的26件提案进行了五个方面的梳理，由各分管领导签批意见处理表后下发到各职能部门，学院提案工作委员会多次召开专题协调会对提案及各类意见建议的办理情况进行了跟踪与督办，目前，26件提案已经全部回复，回复率100%。在提案办理的满意率上，提案人对落实情况表示满意或基本满意的为25件，满意率为96.15%，表示不满意的1件（关于提高人事代理教职工相关待遇问题的提案，提案人认为相关职能部门未能按有关政策执行到位并有效解决）。

第二部分：五届二次“双代会”提案征集及立案情况

为做好本次教代会提案征集工作，学院提案工作委员会于2018年3月9日下发关于征集五届二次“双代会”提案的通知，截止4月18日共征集提案33件，提案人和附议人共计98人次。征集到的提案涉及人事管理、校园文化建设、党建与思政建设、行政效能、民主民生等学院建设发展关键重要方面，案由充分、建议具体。按照提案工作的处理程序，提案工作委员会对征集到的提案进行了认真的会议研究，确定24件符合立案条件，予以立案；9件提案因案由简单或不符合上级精神及学院发展规划等原因不符合立案条件，不予立案，作为建议处理。

24件立案提案内容主要涉及以下方面：

（一）有关党建与思想政治工作方面的提案3件，占立案提案总数的12.5%。主要包括：进一步加强学生生态文明教育，加强大学生心理危机预防和干预的，加强与周边社区党建的纵深合作等。

（二）有关教学工作方面的提案1件，占立案提案总数的4.17%。主要为：建立学院独立网络课程在线平台。

（三）有关人事工作方面的提案7件，占立案提案总数的29.17%。主要包括：人事代理人员待遇问题，加强教书秘书队伍、实验员队伍建设，加强紧缺人才师资引进，降低教师基本工作量等。

（四）有行政管理效能方面的提案3件，占立案提案总数的12.5%。主要包括：提高行政管理效率、提升信息化建设水平、深化院内“最多跑一次”改革，做好高层次人才引进相关配套等。

（五）有关校园文化和建设方面的提案5件，占立案提案总数的20.83%。主要包括：制定校歌，设立固定的校园宣传桁架，科学规划校园整体布局，推进美丽校园建设等。

（六）有关民生方面的提案5件，占立案提案总数的20.83%。主要包括：丰富师生课余文化生活，加强学院人文关怀，增加校园卡校外使用功能、维护教职工合法权益等。

提案征集的过程，代表们群策群力、献计献策，充分表现了代表们以高度的责任心和事业感关心和支持学院事业发展，提案的确立，也客观反映了现有工作的不足和短板。对于立案的提案，我们将按照程序转交给相关的部门一一落实和回复，有关提案处理与落实情况将在下一次“双代会”上向大家做专题汇报。

各位代表，提案工作是学院“双代会”工作的重要组成部分，也是教职工参与学院民主管理的主要渠道。随着提案处理工作的不断推进，相信一定能够将更多的师生智慧和力量凝聚到学院事业上来，为学院发展做出积极的贡献。