绍兴文理学院元培学院工会2022年度

经费审查报告

经审委主任  吴金辉

(2023年5月12日)

各位代表、同志们：

我代表工会第六届经费审查委员会做经费审查工作报告，请各位代表予以审议。

本届经费审查委员会在学院工会的领导下，在各分工会（机关各小组）的大力支持下，落实党的二十大和全国工会十七大精神，严格按照《中华人民共和国工会法》和全国总工会《关于加强工会经费审查监督工作的意见》等法规文件，依法履行经审监督职责，对本级工会2022年度财务收支进行了认真的审查。

一年来，学院工会财务工作积极适应工会发展的需要，不断加强财务管理工作，认真做好工会经费的收缴、核算和管理工作，遵循“增收节支、量入为出、统筹兼顾、保证重点”的工作原则，服务大局、服务基层、确保重点，使有限的工会经费发挥了较好的使用效益。

一、经费收入情况

2022年度工会经费总收入为1,119,176.95元，其中：

1.会费收入50,731.56元，占总收入的4.53%；

2.拨缴经费收入933,720.39元，占总收入的83.43%；

3.上级工会补助收入134,725.00元，占总收入的12.04%。

二、经费支出情况

2022年度工会经费支出共计1,155,556.52元。其中：

1.上缴工会经费158,814.35元，占总支出的13.74%；

2.文体活动支出为289,322.99元，占总支出的25.04%， 主要用于为教职工开展体育、文艺、宣传等活动支出；

3.职工集体福利支出669,065.53元，占总支出的57.90%，主要用于逢年过节慰问、会员生日、婚丧嫁娶（生育）、退休离岗慰问等支出；

4.维权支出15,542.30元，占总支出的1.35%，主要用于困难职工帮扶支出、送温暖支出；

5.其它支出22,811.35 元，占总支出的1.97%，主要用于双代会、教工之家等日常支出。

三、经费结余情况

2022年初结余数为85,634.58元，2022年当年结余-36,379.57元，截至2022年底院工会账面累计结余为49255.01元。

四、审计结果评价

1.制度执行方面：学院工会能认真贯彻工会财务会计制度，严格执行《工会预算管理办法》、《工会事业单位财务制度》、《基层工会经费使用管理办法》等有关财务规章制度；遵守财经纪律，规范收支管理，工会经费支出结构合理，重点用于维护教职工权益、开展教职工慰问和教职工文体活动方面，在保障教职工身心健康、增强凝聚力等方面发挥了积极的促进作用。

2.经费管理方面：学院工会领导重视财务会计工作，坚持勤俭节约原则，少花钱、多办事、办好事，节省开支，依靠教职工用好经费，积极听取各方意见，提高经费使用效益。坚持规范公开原则，严格工作流程，按规定发放节日慰问品，逢年过节慰问品、生日蛋糕卡、观影券等大额物品采购均进入相应招标平台进行定点招投标，全部实行定点单位采购。坚持民主管理原则，自觉接受监督，每年编制的经费决算经院工会经费审查委员会审查。

各位代表、同志们，今年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是全国工会十八大召开之年，工会经审工作任重道远。经费审查委员会将在各级工会的支持下，在工会经审干部的共同努力下，适应新常态，践行新理念，积极探索经审工作全覆盖，共创工会经审工作的新局面，为服务学院改革与发展作出更大贡献。