第一章　总　则

第一条　为了丰富和活跃教职工业余文化生活，规范和引导教职工文体协会建设，满足教职工精神文化需求，促进教职工身心健康，构建和谐、积极、向上的文化校园，特制定《绍兴理工学院教职工文体协会管理办法》，以保障教职工文体协会（以下简称“协会”）健康有序发展。

第二条　协会是在学校党委领导下，在学校工会具体指导下，由具有共同兴趣爱好的在职教职工以自愿参加、自愿组织、自我管理为原则组建的群众性文体活动组织，独立地开展工作。

第三条　协会必须遵守国家法律、法规和学校有关规定，以各种不同的活动形式组建，以活跃教职工业余文化生活为目的，以教职工需求为导向，灵活多样地开展各类文体活动，充分体现群众性、趣味性和大众化，不得开展以盈利为目的的活动。

第二章　协会的组建和章程

第四条　协会由具有共同兴趣爱好的教职工倡议，经学校工会审核同意后，通过民主方式组建成立。

第五条　协会成立的程序和条件：

（一）协会组建要向校工会提出书面申请，经审核批准后方可成立。

（二）协会要制定章程和相应的规章制度及年度工作计划，并报校工会审核；

（三）协会活动内容要积极健康，有利于教职工娱乐身心、增强体质，有利于营造和谐的校园文化氛围；

（四）协会的活动经费要有保障，来源要明确，要有专人管理，并做到账目清楚；

（五）协会要面向全校教职工，协会发起时人员不得少于20人，成员构成须涵盖3个以上分工会；

（六）协会可自行设计会旗、会徽、会标等，但须经学校工会批准并备案。

第六条　协会章程的内容：

（一）协会名称；

（二）协会性质和宗旨；

（三）协会的组织机构；

（四）会员的权利和义务；

（五）协会活动的形式、范围、场所及组织纪律；

（六）经费的来源渠道和使用范围。

第三章　协会会员和组织机构

第七条　协会的会员条件：

（一）协会会员应是学校在职工会会员。

（二）承认协会章程，服从协会领导。

（三）遵守法律和学校的规章制度，维护学校的整体利益。

（四）服从协会的管理，履行会员的义务。

第八条　协会负责人的产生和要求：

（一）协会设会长1人、秘书1人，可设副会长若干人。会长（秘书）负责协会的日常管理；

（二）协会会长、秘书、副会长应具有较强的组织能力和责任心，有相关方面特长，热心协会工作，乐于为大家服务；

（三）协会会长、秘书、副会长必须由协会成员或代表选举产生，原则上每三年改选一次，可连任；

（四）协会会长、秘书、副会长应具有较好的群众基础，善于团结广大教职工；

（五）协会会长、秘书、副会长应积极开展会员纳新和培训工作，保持协会生机和活力。

第九条 协会成员的权利：

（一）有选举权和被选举权；

（二）有权参加协会各项活动，对协会工作提出批评和建议、参与策划；

（三）有权监督协会管理和经费的使用；

（四）有退会的自由。会员要求退会，经协会讨论决定予以公布。

第十条　协会会员的义务：

（一）认真执行协会的各项决定，服从协会工作安排，积极参加协会的各项活动；

（二）认真完成协会交给的任务，主动向协会负责人提出建议和意见；

（三）自觉维护本会的团结和利益，根据协会规定按时交纳会费。

第四章　协会的管理

第十一条　每个协会成员必须办理入会手续，填写入会登记表，报校工会备案。

第十二条  各协会每年应召开协会全体成员会议，讨论工作，通报经费使用情况。校工会定期对协会工作进行检查，并可直接召开协会工作会议。各协会要主动接受校工会的监督、管理和工作指导。

第十三条　协会的活动：

（一）各协会要广泛吸收具有共同爱好的教职工参加，积极主动地开展活动；

（二）各协会有义务协助学校各级工会组织开展相关的教职工活动，对教职工的相关活动进行指导；

（三）协会以组织内部教职工活动为主，每年适当参加一些校外组织的活动，以加强交流，提高水平。

第十四条  教职工文体协会经费的管理：

（一）协会的会费和自筹经费由协会自主管理，经费收支应符合财务管理要求，专人管理，账目清楚，定期向会员公布；

（二）校工会每年根据协会工作开展情况，支持每个协会一定的活动经费（其额度由校工会确定）。不能正常开展工作的协会，不给予经费支持；

（三）凡参加省、市组织活动得奖的个人、团体，工会给予一定的奖励。

第十五条  协会应每年年初向校工会上交工作计划，校工会根据计划定期进行检查。

第十六条  协会每年年底需上交本年度工作总结，校工会每年年底对协会进行考核评定，对优秀协会及协会负责人予以表彰奖励。

第十七条  教职工文体协会的取缔。出现下列情况之一的协会，应予取缔：

（一）违反法律及学校的有关规章制度；

（二）拒绝接受校工会的正常工作指导；

（三）一年内不开展任何工作；

（四）管理混乱，在校内造成不良影响；

（五）人数少于10人；

（六）未经批准，擅自成立。

第五章　附　则

第十八条　本办法由学校工会负责解释，经学校工会委员会会议审议通过，自发文之日起施行。